Здравствуйте, подскажите, в 2013 году была составлена ДИ, в 2014 году сменился директор, должна ли я была переиздать ДИ, теперь уже подписанную новым директором или я должна вести старую и продолжать собирать подписи сотрудников?
Comments
Добрый день.
При смене руководителя юридического лица менять должностные инструкции нет необходимости. Т.к. кроме руководителя организации ничего не меняется. Трудовая функция работника , права и обязанности работников организации остаются неизменными. Поэтому никакой необходимости при смене руководства организации переоформлять не только ДИ, но и другие внутренние документы.