Добрый день! Прошу помочь разобраться с формулировкой нового законодательства относительно налогообложения для дистанционных сотрудников в 2024
С 01.01.2024 вступают в силу изменения принятые ФЗ от 31.07.2023 № 389-ФЗ, а именно ст 208 пункт 1 дополнен подпунктом 6.2.: «вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением договора, заключенного для осуществления трудовой деятельности в обособленном подразделении российской организации, зарегистрированным за пределами Российской Федерации), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории Российской Федерации;» В формулировке законодателя ссылка идет на дистанционного сотрудника, без уточнения его местонахождения (на территории РФ/за территорией РФ).
Означает ли формулировка, что с 01.01.2024 г. налог на доход от заработной платы дистанционных сотрудников (трудовой договор о дистанционной работе), находящихся на территории РФ (например, местонахождение работодателя г. Москва, место работы Работника г.Волгоград), являющихся гражданами РФ и налоговыми нерезидентами РФ составляет 13%, а не 30%?